德才兼备，以德为先
公司始终坚持人力资源是公司的第一资源，在人才的选拔和使用上坚持“德才兼备，以德为先”的原则。良好的道德修养是人生最可贵的资本，是事业的奠基石，是成功的必备根基。而工作能做好，优秀的才能必不可少。德与才相互依存、相得益彰，二者兼备，是为最佳；二者不可兼得时，首看品德。
 
人岗匹配，全能发展  
公司重视每位员工的职业发展，实施全员培训，建立学习型团队，为员工制定并提供多方位多层次的专业培训，以全面提升员工的综合素质和业务能力。并不断为员工创造学习新知识、接触新领域的条件，促进员工各方面能力均衡发展。
  
能力决定岗位，贡献决定价值 
公司坚持量才适用，因能定岗，运用能上能下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的空间，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。